Розробка програми підвищення залученості працівників до ретрансляції цінностей громадських організацій (на прикладі БО «Львівська освітня фундація»)
Date
2021
Authors
Рубцов, Андрій
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Abstract
У магістерському дослідженні представлено напрацювання з теми залученості працівників до ретрансляції цінностей у розрізі сфери управління людським потенціалом. Проведено аналіз понятійного апарату дослідження, закордонних практик вимірювання залученості працівників у бізнесі та громадських організаціях. Досліджено діяльність благодійної організації «Львівська освітня фундація» та проведено опитування серед її працівників з метою аналізу стану залученості до ретрансляції цінностей. Запропоновано інструменти та підходи до підвищення залученості працівників на основі отриманих даних.
Description
Keywords
залученість працівників, мотивація, організаційна структура, цінності, громадські організації, employee engagement, motivation, organizational structure, values, non-profit organizations
Citation
Рубцов А. Б. Розробка програми підвищення залученості працівників до ретрансляції цінностей громадських організацій (на прикладі БО «Львівська освітня фундація»). Магістерська робота: (073 Менеджмент «Управління неприбутковими організаціями») / А. Б. Рубцов / Український католицький університет. Кафедра управління та організаційного розвитку УКУ; Наук. кер.:Вуйцик О.І., к.е.н. – Львів:, УКУ, 2021. – 63 с.