Впровадження оновленої моделі корпоративних компетенцій в умовах реорганізації державного підприємства «Медичні закупівлі України»
Date
2023
Authors
Потапенко, Поліна
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Abstract
У роботі розкрито теоретико-методологічні засади
формування корпоративної культури через цінності та модель корпоративних
компетенцій, розглянуто питання конфлікту корпоративних культур як фактору
ризику при реорганізації підприємств. Проаналізовано корпоративні кодекси
закордонних та вітчизняних компаній як в державному та комерційному секторі.
Досліджені корпоративні компетенції ДП «МЗУ» та запропонована їх
покращена модель.
Description
Keywords
корпоративна культура, цінності, модель компетенцій, корпоративні (базові) компетенції, реорганізація, конфлікт корпоративних культур, corporate culture, values, model of competencies, corporate (basic) competencies, reorganization, conflict of corporate cultures
Citation
Потапенко П. Впровадження оновленої моделі корпоративних компетенцій в умовах реорганізації державного підприємства «Медичні закупівлі України». Магістерська робота (073 "Менеджмент”). Український католицький університет. Кафедра управління та організаційного розвитку. Львів: УКУ 2023, 72 с.