Оцінка ключових факторів залученості персоналу та формування моделі лояльності персоналу
Date
2019
Authors
Педяш, Наталія
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Abstract
Виявлено ключові фактори залученості та розроблено модель управління лояльністю персоналу, а також здійснено консультативний супровід для реалізації програми підвищення рівня залученості працівників.
Description
Keywords
залученість персоналу, управління лояльністю персоналу
Citation
Педяш Н. Оцінка ключових факторів залученості персоналу та формування моделі лояльності персоналу: магістерська робота (073 «Менеджмент»). Український католицький університет. Кафедра управління і організаційного розвитку. Львів: УКУ, 2019, 74 с.